Driven arbetsledare till städservice

Publiceringsdatum: 2025-08-01

Är du på jakt efter en karriär inom sanering och renhållning? Nu har du chansen att börja jobba som arbetsledare städ hos Vallentuna kommun. Detta är ett jobb på heltid där Vallentuna kommun letar efter någon under tills vidare.

Att bo i närheten av Vallentuna kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du letar efter en spännande karriär inom arbetsledare städ-branschen, har Vallentuna kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Vallentuna kommun letar efter erfaren arbetsledare städ som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den tjugosjunde augusti 2025.

Jobbannons

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa skinande resultat och ett starkt team inom städservice? Då ska du söka till oss.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Fastighetsavdelningen inom Teknik- och fastighetsförvaltningen hanterar en bred palett av ansvarsområden, inklusive ny-, om- och tillbyggnader, förvaltning, drift samt underhåll av kommunens verksamhetslokaler och bostäder samt städservice i egen regi. Vårt övergripande fokus ligger på en långsiktigt hållbar förvaltning, inriktad på att erbjuda trivsamma och ändamålsenliga lokaler. Vi beaktar både dagens och framtida krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet.

Inom avdelningen besitter vi bred kompetens, särskilt inom områden som hyresavtal, drift och underhåll, installationer, säkerhet, felanmälan, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Vi effektiviserar vårt arbete genom användning av digitala system som Facilitate och Pythagoras.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare ansvarar du för att skapa trivsamma och hygieniska miljöer inom kommunens verksamheter, såsom förskolor, vårdinrättningar och kontor. Du ansvarar även för att bidra till en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö samt att arbeta i enlighet med kommunens värdegrund. 

I rollen som arbetsledare inom städservice planerar, organiserar, leder och följer du upp det dagliga arbetet för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och god service. Du ser till att lokalvården uppfyller lagar och krav och ansvarar för underhåll och myndighetsbesiktningar. Du är kontaktperson för verksamheterna och hanterar deras frågor, där kommunikation och samverkan är en central del av arbetet. 

Arbetsuppgifterna inkluderar både utveckling och praktisk hantering av system och behörigheter. Rollen som arbetsledare bygger på självständigt arbete med förmågan att fatta välgrundade beslut. Du har ansvarsområden såsom personalansvar, ekonomi, administration och rapportering. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• Har flera års erfarenhet av praktiskt städarbete. 
• Har erfarenhet av att leda ett team eller arbetsgrupp.
• Har erfarenhet av att lägga scheman, planera arbetsinsatser, hantera avvikelser och följa upp resultat.  
• Van att arbeta med digitala verktyg, såsom dator, mobilappar, tidrapporteringssystem och/eller städplaneringsverktyg.
• Kännedom om arbetsmiljöregler (AFS), städkvalitetskontroller (INSTA 800) och hygienkrav. 
• Kännedom om olika städmetoder, material och maskiner (t.ex. kombiskurmaskin, torr- och våtsug). 
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. 
• B-körkort.
• Meriterande: kännedom om LOU (Lagen om offentlig upphandling). 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Du är noggrann, ansvarsfull och har en god samarbetsförmåga.
• Du är bra på att skapa förtroende och samarbete med både teamet och andra avdelningar och kunder.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete nära barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. För en fördomsfri rekryteringsprocess tillämpas tester för de som vi anser uppfyller kvalifikationskraven. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 27 augusti 2025.

För mer information kontakta:

Reza Soltani, fastighetschef, mejl: reza.soltani@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/