Två drifttekniker med miljöfokus till Kretsloppsparken

Publiceringsdatum: 2026-10-26

Letar du efter möjligheter att arbeta inom sanering och renhållning? Ett spännande jobb som återvinningsarbetare på åvc hos Lerums kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Intresserade sökes för deltid-jobb hos Lerums kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Lerum, är det här din chans att söka ett spännande jobb Lerums kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som återvinningsarbetare på åvc. De har just nu två lediga jobb som återvinningsarbetare på åvc som kan vara av intresse för dig. Lerums kommun letar efter erfaren återvinningsarbetare på åvc som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är onsdag den elfte november 2026.

---

Jobbannons

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Vi söker nu två miljöinformatörer/drifttekniker till kretsloppsparken i Stenkullen. Tjänsterna är två tillsvidareanställningar och omfattar 50 % vardera. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger.

Kretsloppsparken i Stenkullen är en modern återvinningsanläggning med fokus på återanvändning och återbruk som är belägen på Tollestropsvägen 25 centralt i Stenkullen i Lerums kommun.

Arbetslaget består i dag av sex personer inklusive arbetsledare.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som medarbetare på kretsloppsparken får du ett varierande arbete tillsammans med trevliga kollegor. Rollen innebär att du är kommunens ansikte utåt inom avfallshantering. Våra kunder ska alltid känna sig trygga med att vi tar hand om deras avfall på bästa möjliga sätt för miljön. Du kommer vara en del av att driva anläggningen mot bättre sortering och mindre avfallsmängder för att minska lerumsbornas klimatavtryck.

Det dagliga arbetet innebär aktivt kundbemötande samt att utföra kretsloppsparkens drift och skötsel på ett effektivt, ekonomiskt och miljöriktigt sätt. Då kunden är i fokus på vår kretsloppspark är det viktigt att du ger ett gott bemötande. Genom vägledning och information har kunden lärt sig mer om återvinning och återbruk när hen lämnar anläggningen.

Arbetet sker huvudsakligen utomhus och visst administrativt arbete utförs i kontorsmiljö.

KVALIFIKATIONER

Krav

Vi söker dig som har gymnasieexamen, är social och trivs med att möta människor. 

Du är noggrann, engagerad och självgående samt har ett intresse för miljö och återvinning. 

Du har ett ansvarsfullt förhållningssätt och kan följa gällande säkerhetsrutiner och arbetsmiljöregler.

I mötet med besökare är du trygg och professionell och kan hantera även konflikter och utmanande situationer på ett lugnt och respektfullt sätt.

För tjänsten krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift.

Meriterande

• Truckkort
• Erfarenhet av drift, underhåll, återvinning, avfallshantering eller liknande praktiskt arbete
• God fysisk förmåga och trivs med praktiska arbetsuppgifter och utomhusarbete i varierande väderförhållanden
• Erfarenhet av att ta ansvar för den dagliga driften
• Grundläggande datorvana och erfarenhet av att använda digitala system
• Kunskap om sortering, återvinning och miljöfrågor

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.